庄 I A : 庄内とけちゃま中央情報局のブログ

んだんだ脳炎などのアナログ通信からデジタルに移行した基地外のブログです。 ついでに、多重人格者(えっ!私だけなんですかねえ?)

安倍内閣崩壊の行方&日本再生働き方戦略:藤原直哉講演会2018.04.21


人間性尊重経済人連盟交流会・第31回NSP 時局ならびに日本再生戦略講演会 


 いきなりYouTube閲覧の方は、午前の部午後の部それぞれの記事末尾に進んで下さい。 午後の部は、遅れて5/4朝のアップとなりました。
多忙な方用に、片手間で聴ける音声MP3は、午前&午後の部記事冒頭に2ケ所あります。
長い画像記事は、読み飛ばして後回しにしてもよろしいかと思います。


日時
2018年4月21日(土) 10:30〜17:00
概要
2015年より毎月1回、 日本再生の総合戦略について時事の動きと日本再生戦略を照らし合わせながら、 講演と検討会を開いています。
今回の午後の部は、人間性尊重経済人連盟交流会を行います。
イベント内容 <当日プログラム>
10:15 受付開始
午前の部
10:30 時事解説・時局分析講演 (NSP理事長 藤原直哉
12:00 質疑応答
12:30 お昼休憩 (ご昼食は各自でお願いいたします)

午後の部
13:30 人間性尊重経済人連盟 基調講演(連盟会長 藤原直哉
非人間的な組織文化と人間的な組織文化
人間性の復活を標榜して始まった敗戦後の司法再建
ヨコ型社会と人間性
政治の核心は忠恕(真心と思いやり)
15:30 休憩
15:45 質疑応答・藤原会長・参加者の皆さんを交えたシェアタイム 
16:55 事務局連絡
17:00 閉会
17:15 懇親会(JR東京駅周辺にて、希望者のみ)

午前の部 資料

音声mp301:59:33はこちらから 

劇的展開の内外情勢|2018年4月時事解説・時局分析|藤原直哉理事長(第31回NSP時局ならびに日本再生戦略講演会)午前の部 
◎講演会レジュメ(午前の部
(1)日本の政治経済
・役所まで溶けた日本政府
安倍内閣崩壊後は一大贈収賄事件か
・安倍政権が飲んだ米国主導の二国家貿易交渉
・日本だけ取り残された極東の冷戦終結
・東京でも不動産価格がピークアウトした

(2)構造転換の世界経済
香港ドルの下落圧力が止まらない
・世界的な不動産バブル崩壊と終わりなきドルの利上げ
・バブル時代の多国籍企業に粛清の風

(3)米国の撤退とユーラシアの新秩序
・追い詰められる日本、サウジ、イスラエル
・巧みな北朝鮮外交
・統合の力を失う欧州、米州

(4)新しい技術、新しい常識、新しい社会
バブル崩壊後の世界の再生は新しい技術、新しい常識で

YouTube 午前の部
2018年4月時事解説・時局分析|劇的展開の内外情勢|
藤原直哉理事長|第31回NSP時局ならびに日本再生戦略講演会


1:59:41 https://youtu.be/uNJ774DCzV4 
 NSPチャンネル 
2018/05/03 に公開



午後の部 資料
人間性尊重経済人連盟交流会|基調講演|藤原直哉(第31回NSP時局ならびに日本再生戦略講演会・午後の部 

音声mp302:12:55はこちらから 

今回は啓蒙時期ということで、連盟を知っていただく広げていく交流会。
藤原会長の基調講演(2時間)と質疑応答・交流シェアタイム、福岡たまり場横の繋がりの皆さと中継交流も行いました。

◎講演会レジュメ(午後の部
・非人間的な組織文化と人間的な組織文化
本田宗一郎の言葉「失敗のない人生なんておもしろくない」
人間性の復活を標榜して始まった敗戦後の司法再建
・ヨコ型社会と人間性
・政治の核心は忠恕(真心と思いやり)
ブロックチェーンが創る未来と人間性

 • 非人間的な組織文化と人間的な組織文化 P3~P23
 • 人間性の復活を標榜して始まった敗戦後の司法再建 P25
 • ヨコ型社会と人間性 P26~P27
 • 政治の核心は忠恕(真心と思いやり) P28~P31
 • ブロックチェーンが創る未来と人間性 P32
イメージ 3 イメージ 4
各画像拡大ボタン ↑


3.  P3 依存文化(5時)
4.  P4 依存文化に至る要因
イメージ 5 イメージ 6
各画像拡大ボタン ↑


5.  P5 依存文化を持つ組織はどうなるか
6.  P6 完璧主義文化(10時)
イメージ 7 イメージ 8


7.  P7 完璧主義文化に至る要因
8.  P8 完璧主義文化を持つ組織はどうなるか
イメージ 9 イメージ 10


9.  P9 達成文化(11時)
10.  P10 達成文化に至る要因
イメージ 11 イメージ 12


11.  P11
12.  P12 達成文化を持つ組織はどうなるか
イメージ 13 イメージ 14


13.  P13 自己実現文化(12時)
14.  P14 自己実現文化に至る要因
イメージ 15 イメージ 16


15.  P15
16.  P16 自己実現文化を持つ組織はどうなるか
イメージ 17 イメージ 18


17.  P17 人間性促進文化(1時)
18.  P18 人間性促進文化に至る要因
イメージ 19 イメージ 20


19.  P19
20.  P20 人間性促進文化を持つ組織はどうなるか
イメージ 21 イメージ 22


21.  P21 提携文化(2時)
22.  P22 提携文化に至る要因
イメージ 23 イメージ 24


23.  P23 提携文化を持つ組織はどうなるか
イメージ 25 イメージ 26


25.  P25 わたしの修習時代
 【人間性の復活】を標榜し始まった敗戦後の司法再建 会員 山本進一 PDF
  https://www.toben.or.jp/message/libra/pdf/2009_01/p42.pdf 
26.  P26 経済構造の世界的進化
      ~現代日本経済の巨大な誤解~

  • 世界はタテからヨコ型・シェア型・参加型へ
・安値競争のグローバリゼーションは極端なタテ型であることに注意
・タテ型組織では機能不全が広がるばかり。戦後日本の復興、インターネットやブロックチェーン技術を使ったイノベーションはヨコ型・シェア型・参加型
・大企業も中小零細企業個人事業主も、等しく顧客、製品、社会の付加価値増大にチームを組んで参加することが大切
(考えることは誰が上司で誰が部下か)
(考えることは組織を超えていかに付加価値を生むか)
イメージ 27 イメージ 28
各画像拡大ボタン ↑


27.  P27 ・品質管理図をどう読むかの決定的違い
                           ちゅうじょ

28.  P28 政治の核心は忠恕(真心と思いやり)
 • かつて地方はこれだけ個性的だった~ 昭和43年社会科の図鑑 ~
イメージ 2 イメージ 1


29.  P29 • 本来、地域にはたくさんの仕事がある イメージ写真
30.  P30 • 仕事の原点 人は野生動物なのか? イメージ写真

イメージ 29 イメージ 30


31.  P31 人間性重視の政治経済運営を!イメージ写真
 日本の村々に 人たちが 小さい小さい よろこびを 追っかけて 生きている
 ああ 美しい  夕方の 家々の 窓の あかりのようだ
  昭和62年12月26日 椋鳩十(むく はとじゅう) (小説家)
  本名は久保田 彦穂(くぼた ひこほ)
イメージ 31


32.  P32 引用
 ブロックチェーンが創る未来と人間性
イメージ 32
各画像拡大ボタン ↑


追記 ドゥイット 【DOIT】ビデオの紹介
 講演会途中の 【資料 
23.  P23 提携文化を持つ組織はどうなるか】
まで終わった段階で、
質疑応答コーナー 1:17:35~1:37:45 の中の
1:26:40~ 経済アナリストでもある藤原直哉さん、いわく。
ドゥイット 【DOIT】というビデオがあるのを、ご存知ですか?
ここの社長を、私は存じているんですけども。
この会社は、そういう良い会社を探し出して。
この社長が、てっきり自分で探し出すんですわ。
ヤラセ無しの取材をして、ビデオにして紹介しています。
これを見ると、どんな会社かが分りますよ。
株式会社 BLOCKS(ブロックス)は、建設的文化の会社なんかを、本当に色んな業種を取材してるんですよ。
今も随分と増えたね。 こんなに沢山ありますよ。
触りの部分とかが、YouTubeなんかにも一部載ってますけども。
こういうのを、見てみるのも良いと思いますよ。
なるほど、こんな会社があるんだと! こんな風にできるんだと!
ビックリしますよ。
DVDの教材を、今も出しています。
実例は、これを見るとよく分ると思います。
株式会社ブロックス DVD教材・DOIT!・セミナー・映像制作
http://www.doit-fun.jp/newslist.html : トップページ


YouTube 午後の部
人間性尊重経済人連盟交流会・基調講演|藤原直哉会長

2:11:48 https://youtu.be/UK2bMEnP_sE 

 NSPチャンネル 
2018/05/04 に公開

レジュメ・音声(mp3)・資料スライド|https://nipponsaisei.jp/archives/172 
開催 2018年4月21日(土)
第31回NSP時局ならびに日本再生戦略講演会・午後の部